硅谷风暴
热9已有 4502 次阅读 2017-09-07 11:21八月初,美国谷歌工程师达摩(James Damore)在公司发表一份十页备忘录,对招聘政策表示不满。他声称,男女在电脑方面的能力、兴趣不同有“生物学”上的根基,谷歌致力于招揽女性,促进“多元化”是被“左派意识形态”误导,压制保守派观点。材料被记者曝光后引发轩然大波。作者被解雇,社交媒体上讨论热烈,“维基泄密”老板阿桑奇都来凑热闹。
反对者指出他引用的研究错误百出,女性在理工行业比率偏低不是因为女人无能,而是因为男性占上风的传统,作祟的不是“生理“,是“体制”。支持者有的认可他的保守倾向,有的则同情他因言获罪。
以生理为借口剥夺族群权利早有先例,如反对废奴的白人,对犹太人进行种族灭绝的纳粹。认为女人天生娇弱,不适合接受大学教育的论调一百年前还在美国流行。有识人士早指出硅谷的“排女”心理,“仇女”言论出现并不令人吃惊。我觉得倒是谷歌的应对之策暴露了进退维谷的窘境。
去年有人状告硅谷公司压制女性,谷歌雇了负责“多元化”的女高管,不料她到任一月就遭遇了这个挑战。公司要维护内部和谐与外在形象,情有可原。要是谷歌不作为,事情只会闹得更大。但被炒的达摩还要打官司,“言论自由”之战未见了局呢。
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亏我一直觉得女人比男人狡猾,因为生活里看见很多男人被女人耍的团团转的例子,