九月初美国庆祝了劳动节，那么美国人的工作状况如何呢？与欧洲每五年进行一次普查不同，美国过去只有就业率、培训方面的数据。2015年哈佛医学院、加州大学等机构合作开展“美国工作状况大调查”（The American Working Conditions Survey），历时数年，搜集三千多名年龄、教育、收入、工种不同人员的资料，对从业者的生态状况有了进一步了解。

每四个被调查者中就有一个抱怨时间不够，一半左右曾在下班后继续工作，三分之二的曾因期限紧张而高速工作。另外，过去一个月中，五分之一的人碰到过言语或行为上的羞辱或不受欢迎的性挑逗，五分之一者在过去一年内被欺凌或性骚扰。其中服务行业人员被辱骂的比例最高，特别是没有大学学历的男子。而49岁以下的女性最易被性骚扰。更让人意外的是，75%以上的人至少有25%的时间感到体力不支，其中包括推销员这类传统意义上的“白领”人员。55%的上班族还面临烟雾、传染源、高温等健康风险。

之前早有研究发现美国人工作的时间远超欧洲人，甚至比以“过劳死”著称的日本人都勤劳。如今看来，他们的工作环境也非十全十美。不过，不少被调查者反映，如果有个好上司、好同事，就感觉工作难度降低了。

人同此心。工作辛苦，良好的人际关系却能传达职场正能量。