《江苏省2018年老年人口信息和老龄事业发展状况报告》近日发布。截止2018年底，我省60周岁以上户籍人口超过23%，每四人中就有一个老人，差不多五个劳动力赡养一位老人。根据联合国标准，65周岁以上的老年人达到7%，或60岁以上的达10%的人口结构被称为“老龄化社会”，而65周岁以上的达14%或60岁以上的达20%的则为“深度老龄化社会”。江苏已成为当之无愧的深度老龄化社会。报告还指出，当前老人患慢性病的比例高达77.4%。全省平均寿命78岁，健康寿命则为68岁，即，老人的最后十年是在病痛中度过的。

面临深度老龄化社会带来的挑战，养老服务的缺口却很大。目前从业人员一般学历不高，管理不规范。养老机构也偏少，老人无法找到价位、服务合适的场所是普遍现象。经济条件好的老人可以出资请人驻家服务，就这样还找不到让他们放心、舒心、安心的养护人员，更别说家境一般甚至经济拮据的老人了。针对这种局面，有关部门发布养护人员资质新标准，实行分级制度，按金、银、铜、铁、锡五等挂牌，“宽进严出”，争取吸引从业人员，留住从业人员，让他们感到干这一行有前途，有奔头。这当然是人人喜闻乐见的好消息。但单靠一项举措不啻杯水车薪。

老人自身的健康状况、经济条件不同，各地的财政实力、发展水平不同，每户的家庭关系、养老模式也不同。综合布局，全面规划很有必要。养老方式上，政府统筹，地方支持，公私合营效果会较好。但更要紧的是保证充足的养老资源，毕竟经济基础决定了很多事情的结果。