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标题: [分享] 谁是真“土豪”？互联网公司2013年终奖大起底 [打印本页]

作者: abcaat 时间: 2014-1-20 10:22 标题: 谁是真“土豪”？互联网公司2013年终奖大起底

本帖最后由 abcaat 于 2014-1-20 10:24 编辑

1月12日晚上在奇虎360年会现场，搜索事业部的董毅拿到了全场的最大奖——一辆价值超过100万元的保时捷卡宴豪车。在成为全场焦点的同时，他也给奇虎360公司年终奖的发放做了个大广告，“老板”周鸿祎对员工慷慨、大方的形象更加深入人心。

临近春节，朋友圈、微博上随处可见各种互联网公司员工晒年会、晒大奖和晒福利，年终奖一方面成为衡量一家公司福利待遇的重要信息，一方面也成为公司和高管借势营销、宣扬公司文化的绝佳机会。

除了阿里巴巴、腾讯这些巨头公司继续走财大气粗的路线，2013年正当红的奇虎360、京东、小米等也颇有“长江后浪推前浪”的势头。

巨头风范：双薪+奖金+大奖一个都不能少
BAT作为互联网公司的代表，福利奖金一向十分优厚。从年终奖发放情况来看，阿里巴巴、百度等都实行双薪+奖金的制度，且阿里巴巴的员工如果业绩出色，还能获得额外的红包。

而相比去年年终奖公司绩效被定位0分，今年百度在移动互联网领域的成绩可圈可点，除了高价收购91无线、抢占移动分发入口，而且百度地图、百度云、手机搜索等用户增长迅速，有14款产品用户过亿，这也让员工对获取丰厚的年终奖更有信心。不过，具体的奖金数字还要到春节之后才能揭晓。

除了常规项目，腾讯、百度在年会和内部颁奖典礼上，也不忘以评选优秀员工、抽奖等方式来给员工发放奖金、旅游基金、数码奖金等奖品，只不过作为员工总数已过万的大公司，员工们还是抱怨近百份的奖品实在有点不够分。

360、UC们成新晋土豪：豪车亮眼
除了几个巨头公司，2013年备受关注的奇虎360、京东、小米、UC等也卯足了劲，意在年终奖的发放上不输对手。

为了显示公司财力、显示老板对员工辛勤付出的回馈，360、小米、UC等不约而同的把保时捷、奥迪等豪车拉到了年会现场和公司门口，仅买车这一项投入就高达数百万元。

不过业内普遍认为这几百万的投入，不仅给公司、员工挣来了面子，还能进一步激励员工、在来年发挥创新精神，性价比已经算是很高。

值得注意的是，在2013年完成上市或被成功卖掉的公司，如去哪儿、汽车之家、91无线的员工比往年心情更好。

据了解，去哪儿员工最多有望拿到4个月甚至更多的年终奖，还有机会获得公司发放的旅游基金；而成功卖身给财主百度的91无线，其员工在年底获得了加薪，且公积金等福利也开始和百度同步，在福州当地来看也算是薪资优渥。此外，获得阿里巴巴战略投资的高德公司，也计划给员工发放相当于4个月工资的奖金，而且也效仿腾讯、阿里，给员工提供了买房的无息贷款。

创业公司也有隐形福利：旅游+苹果受欢迎
相比资金充裕的大公司，众多互联网创业公司为了不让员工失望，在旅游、团队建设等项目上下了不少功夫。

比如，蘑菇街、金山网络为全体员工提供了公费旅游的福利，旅游地点一般都选在东南亚或是国内的三亚、云南等地，人均预算超过5000元。

除此之外，蘑菇街、Weico、有利网还给员工配备了iMac、Macbook电脑或是最新的iPhone土豪金，受到员工欢迎。

当然，更多的科技公司在年终奖的发放上“雷声大、雨点小”，这直接引发了员工不满，也推升了春节之后部分公司的员工离职率。可以看到，简单的一笔年终奖，融合了公司福利、团队文化、老板性格等多重信息，因此才会被业界、员工如此重视。（完）

作者: 文火慢炖 时间: 2014-1-20 10:34

羡慕，嫉妒，恨

作者: zhoujin 时间: 2014-1-20 11:05

哼，这种年缓终奖谁稀罕！

我就说四个字：还招人吗？！

作者: 八八幺 时间: 2014-1-20 20:29

我们年会最大的奖就一台土豪金。。。。无缘。。。。

作者: vivien300 时间: 2014-1-21 00:28

听说我们没有年终奖。

作者: liuyingyiran 时间: 2014-1-21 03:53

年终奖是什么？能吃么？

作者: abcaat 时间: 2014-1-21 11:40

楼主能说我们的年终奖通常是过了新年后的6月份才兑现的么++！

作者: 无名风0522 时间: 2014-1-22 09:36

我能说我在我们单位从来没听过年终奖么？

作者: yueyaobaby 时间: 2014-7-1 11:46

我只是路过，请忽略我的存在。

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