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可惡!!今天又被坑了

職場上有一個同期進去公司的女同事,剛進去大家都分到一些業務,我原本分到是比較輕鬆還可以輔助她的業務,一開始女同事就說幫她做業務的話可以拿到多少功獎,我傻傻地信了,但是後來公司重新分配業務的時候,我的工作內容已經沒辦法再幫她,跟她反映我實在是沒辦法,而且我每天要忙著適應新業務內容,又要幫她做業務,她就說很多理由,又拿獎勵吊著我,我無奈每天加班到凌晨才幫她做完工作,每天又累又苦,持續一個月覺得實在不行就先跟同事表示我忙不過來,還有獎勵我什麼時候可以申請,總不能叫馬兒跑又不給馬吃草。同事勉為其難說好,等到她找到接替的人,但是我要把我目前接的案子都弄完,我也咬著牙幫她弄完。可是幫她弄完後,問她我要怎麼申請獎勵,她就說她不清楚叫我自己去找,我就覺得她在騙我,之後我之前幫她的業務上有瑕疵就故意在我面前搖頭嘆氣,挑剔我幫她做的業務沒做好,又在我面前身後故意跟別人說我做事不細心,是個不負責的人。後來她自己忙著自己敘獎,就沒考慮到我的份。我問她妳既然在敘獎的時候怎麼沒有幫我一起敘,她回我她很忙,叫我自己用。到最後我覺得自己就是瞎白忙,什麼都沒得到,反倒被她後面捅一刀,更討厭的地方,她現在找到幫手就很喜歡跟其他同事排擠我,有一次拿試驗的理由,把之前給我的權限都收回去,我事後跟她反映,她一開始就不回答,事後就說她把那工作給她的幫手,至於我既然沒用到就不用幫我用權限了。我在我這位同事身上學到了如何花言巧語騙呆子,如何空手套白狼,如何在一頭驢前面套一根胡蘿蔔,等那隻驢累了、癱了,她就吃掉那根湖蘿蔔,把驢賣掉,過河拆橋、翻臉如翻書,大家還是認為她是那個討人喜歡、天真開朗的好同事。我為自己失敗、無知還有天真致敬,果然我還是個廢物、呆子、傻子,真的覺得還能跟女同事一起好好相處的自己很虛假,超級沒用!!
本帖最后由 huan 于 2018-4-1 14:08 编辑

路遥知马力,日久见人心。这话说的不错的。吃了亏,看清了一个人也挺好,以后知道远离这个人啦。你单单纯纯的,久了别人都知道你是怎么样的人,也会单纯地对你。不用担心。你且看,这人不会长久的,自有恶人磨。
我目前没有碰到这种人,但是之前碰到有一位同事跟我说,A说答应帮该同事买办公用品什么但事情上是A让我和另一位同事买(我觉得还好,因为A是我的副级上司,确实可能存在A说的帮该同事买是指我们部门买而不是A本人去);之前有一次我与另一位同事跟A确定过,合作方过来的日期未定,所以未通知公司,结果A跟领导说已经通知过我们了。今天也是,合作方没有过来,公司白准备了,让我很难做人...觉得很讨厌。但是,A的这种行为可以理解或者被常人认为是非人品问题,比如其他粗心、误会等问题,不会像楼主的同事那样是常人眼里必须改掉的恶习和毛病,无法站在道德高地上要求和监督对方,反而更让人头疼。
三千世界鸦杀尽,与君共寝到天明
回复 5# dongbangyatou

同理,基本上樓主的文說明了那位同事的人緣比他好,不明說是因為樓主可能是第一位被那位同事利用的,對其他同事來說樓主可能只是個不熟的同事罷了,另一位已經是熟人了。  有些話樓主說出口,被告密的機會還是有的,容易被排擠,或反說成是毀謗他人。別人反而相信另外一位,先等等吧!他不會只利用1.2位的,要有很多同事被他利用,才好說出口。但他只利用少數幾位同事,過段時間沒有其他人先說他的壞話出來的話。     
只能跟樓主說:你的同事段數太高,你是應付不了的,公司規模大,上有空位或有機會升職,對方可能會升的比你們快,你反而要帶在他的手下...... , 看看樓主你的現在主管們是男性還是女性人數多,看看你的公司文化是如何。公司規模10人以下的話,待滿三年跳槽吧!
回复 4# sakuradai

要讲机缘,随意和别人说,人家看似赞成与安慰你,实际上,别人心里想什么你不知道的。。如果和祥林嫂一样说,得不偿失。有时候,接着别人话题,貌似不经意的说,效果会很好。
为什么不能在别短同事面前说她呢?
突然觉得你比我还呆,一起进来的新人有奖励怎么可能她的有你的没有
本帖最后由 saipopo 于 2018-3-27 23:38 编辑

同期(代表這個人基本上除非他職位比你高,公司內有關係戶<=基本上清清淡如水就好,除非業務他有幫的上你),我是不知道你所在的公司規模多大,升遷機會有多少,公司福利好你就安心待,基本上你且看他幾年,當他升上去,其他吃過同樣虧的人會拉他下去的,可以隱晦跟現在幫他的人說,不要很直接說他對你的事,就說小心點、有些事我不方便明講、你還是先完成自己的工作吧!.....,[不要直接跟其他同事抱怨他]<=這是重點
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