返回列表 发帖

第一次经历职场有人给领导背黑锅并被骂哭

刚出来工作,对职场并不了解。虽然找个事业单位跟自己的专业完全对不上号,虽然每天都是杂事、真心觉得完全没有技术含量、连高中生也能做好,虽然有时候真心觉得现在的工作没什么意义,但是毕竟在编,毕竟好不容易找到了工作,平时还算是乐观的。但是今天亲身经历了一件事,虽然跟我自己本身关系不大,但是还是受到了触动事情如下:我前往对方部门办事,对方接待的一位姐姐因内部有规定,拒绝了要求。回到自己部门,正好领导问起,我说起了这件事,领导问我是谁办理的,我也回答了。结果不知道领导跟对方领导怎么沟通的,那位姐姐打电话哭诉说被他们领导训了一顿。其实主要原因根本是对方领导事前没跟她提过给我们部门通融这件事,她只是按原则办了。所以她很担心被我们领导误以为从中作梗,而且受领导批评,也非常难受。让我跟我们领导解释一下。我也很内疚,因为我算全程参与了这件事,总感觉是自己连累了她。而且对方那位姐姐已经三十多了,也有了小孩,听到她哭泣的声音,我真心非常难受、慌乱无措。不过要说解释这件事情,也很为难。我不知道领导是什么想法,要是他本来不甚在意这件事,我又提起,岂不是画蛇添足?另外,从这件事我很担心自己将来会不会因为各种疏忽犯下错误(我真是个很马大哈的人),又或者没能读懂领导心思搞砸事情···有没有在事业单位的姐妹给给建议?(LZ在高校,说实在的,真好想将来能读博,然后转到教师岗啊)
本帖最后由 xyq019629 于 2012-9-21 07:30 编辑

上班真心是跟头搞不好关系不行,那姐姐要是跟头关系好就算说两句也不会这样,人太耿不行。你要是打算干下去,就送送礼吧,逢年过节一定要去的,平时就送箱饮料送罐茶什么的别太刻意了,办公室带点零食茶叶什么的别被孤立,都是有小团体的决不能自己一个人,不打算干就当积累经验,我的经验就是搞好上司同事人际关系比学历重要多了,有提升谁不希望给自己人?当然自己的工作也决不能出错,可以的话最好做个日志,万一有什么纠纷你手里能查到你当天做了什么。
坑很深。把手伸到眼前,可以看到指甲上的一点微光。
办公室里还好说,主要领导那一块,真要带礼送到办公室也不像话啊,送上门又觉得···真心好难混啊
怎么可能去办公室,那不是找乐,我是说逢年过节两口子去家里给领导拜年
坑很深。把手伸到眼前,可以看到指甲上的一点微光。
哇,未婚的伤不起···未婚女青年往领导家跑也很难啊···
他又不是未婚!你没对象吗?又不是约他出来,年节给送礼的他媳妇指不定多高兴,跟媳妇点个头有什么不好意思,过节串门光明正大,全看好不好意思,这种事别人教没用,你要觉得不好意思那就算了。
坑很深。把手伸到眼前,可以看到指甲上的一点微光。
啊,还是需要磨练啊。。。。。谢谢LS的指点!
多干活少说话!带脑子上班!多观察留心别人是怎样做的!教师也有自己的烦恼!别太天真了,对你哭的那位,你也别太上心,30多岁的人已经是老鸟了,你这只菜鸟,还替她担心!
何须浅碧深红色,自是花中第一流
感觉不是什么大事儿啊。。。用不着解释什么,说不好领导还会多想,自己也不用想太多
高校行政里家属什么的不少吧,各自有各自的后台
今天之前,我会说,既然她那么可怜,就帮忙跟领导说说吧;但是经历了今天的人走茶凉,我会劝你不要去,你已经是老鸟了,你怎么能分辨出她是不是在演戏,我今天之前,也像你这样,以为这世界很多可怜人,要多点帮帮他们,结果呢,出卖自己的、窃取自己成果的、嘲讽自己的、对自己位子虎视眈眈的就是他们。两个月前还是那些所谓“可怜人”的要听我的嘱咐来办事,现在掉过头来我调单位了,应原单位要求回来协助工作了,倒竟然要给那些“可怜人”当下手,人家那些“可怜人”还一副可怜兮兮的样子来欺负得你死都不能申冤还被老资格的职工也落井下石呢。
涉及利益没有朋友,只有家人同学能信。职场的人都是毒蝎子,不小心就蛰。做好本职别叫人抓住短,而且我不觉得你能干下去,也就是练练,谁一上来就工作那么合适?慢慢的就都有自己的一套办法了,到时也就有合适的了
坑很深。把手伸到眼前,可以看到指甲上的一点微光。
本帖最后由 abcaat 于 2012-9-21 13:50 编辑

觉得你没有必要专门的说一次。
就是在最近办相关的事情或者找个机会在领导前提一下就可以了。不必太刻意。
送礼什么的你可以先缓一下,作为一位新人,你看清楚这个环境再说,特别是观察一下领导层的行事习惯和性格。
他们有这个传统的,你可以送,最好是请教家里的有经验人士。
既然是新人,如果领导人不错,对你还算好,在人情上或许可以请教请教他?像这次,可以跟他说后来这位姐姐打电话说她的领导没有讲清楚,如果有什么弯弯绕绕说不定他会跟你提一提?
我也是刚出来工作,不太懂这个。不过要是遇到这位姐姐的情况,是不是黑锅默默背了比较好?
是啊,是背好还是不背好
返回列表