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[原创]
做事之前先做人--大学生，我如何能够信任你？
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作者:
erdong
时间:
2009-11-22 13:38
标题:
做事之前先做人--大学生，我如何能够信任你？
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作者:
lola2009
时间:
2009-11-23 00:21
大学生不是一个品牌，人有百种，大学生也有分，楼主没必要言定
作者:
bella41943
时间:
2009-11-23 02:38
可能是沟通时出现问题，毕竟现在也有很多雇员很好完成了工作也不会变成正式工，就是要合同工，工钱少，效率是一样。如果大学生认为你也是这样的就不会把工作重心放在你的contract型项目上。虽然我不是很清楚你这个项目是什么，但是如果你仅仅通过e-mail、QQ这些工具交流的话，我认为在中国，你是很难找人完成这个项目的，中国人还没有发展到习惯用这些工具作为工作交流的主要工具，用手机发短信或打电话才是。就比如现在我们做presentation，用QQ讨论是很方便，但总是有说不清的感觉，没有当面或语言交流好，而且讨论久了会有惰性，但交流不会，语言是很奇妙的。会不会是你的沟通方式错误了。
你又说“在物欲横流，自我极度膨胀的中国当今社会， 缺乏诚信是通病。”这又仅仅在中国吗？确实，现在的大学生是很现实，那么你是不是就不现实了呢？还是你认为大学生因为刚走出校园就应该是单纯、不世故的，那么就好被社会上所谓的现实的人好好剥削呢？这种现状是如今的社会，价值观所引发的，你不说社会，只说大学生太世故，不讲诚信，是不是太片面。多少打工仔被老板骗，你不说；多少工人没有拿到工资，你也不说；就说与你切身有关的大学生，你是不是也很世故。或许你认为你早在社会中摸爬滚打多年，世故是必然的，大学生世故就是悲哀的。我也不知道是不是五十步笑一百步。
再说现实，人家美国人就不现实，今天看新闻，加州的政府没钱给公立大学，校方加32%学费，学生立刻抗议，这就不现实了？人遇到有关自己的事时，又有几个能平心静气的，如果象楼主所说的，大学生都是单纯的，那么获利的只是你们这些老板，你能保证你能给于他们公正的待遇吗？20人都完成的话，你就会挑出最好的1~2人录取，你这就公平了，不世故了？
人无信不立，但是诚信是相对的，他们答应你没有做到是不对，这不诚信，可是如今为什么他们能如此，是他们自己不想做吗？不能一棵树上吊死，再找其他机会是无可厚非的，你这也是不确定，还不让别人出去再找，是不是不厚道？
无论做什么都是有利在后面驱动的，工作是为了养家糊口；奉献是体现自我价值或是达到自己心中的信念；诚信是道德，保持诚信也是完成自我信念，但是，你不要忘了，活着才能有信念，连工作都没有，你要别人对你这个不清不楚的工作有多大的积极度，换成你自己想想，是找更多的机会，还是守住诚信，当生活成为问题。
作者:
蓝天白云
时间:
2009-11-23 03:42
这个大帽子扣的，我还以为出啥事了。楼主不就是想找便宜的劳动力吗？既然是通过网络联系，估计彼此之间的契约关系都很脆弱，“在社会上混过的人也就算了，可是本该清新又阳光的大学生也变得那么世故，实在让人寒心”，难道你觉得学生比较好糊弄？
作者:
xmqsmn
时间:
2009-11-23 09:48
这个人心是不断复杂的过程~~~防人之心不可无，古训也~~~
作者:
erdong
时间:
2009-11-23 12:33
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作者:
not4weak
时间:
2009-11-23 13:43
6#
erdong
哎，其实人都不想坏，都是被逼的．
作者:
erdong
时间:
2009-11-23 20:05
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作者:
JJKK
时间:
2009-11-23 22:49
我还是觉得不应该把帽子扣在一个群体的头上，“大学生”这个群体太大了。同样的，无论哪个群体都有害群之马，这根本避免不了。
作者:
李晓白
时间:
2009-11-23 22:51
学生~只能说希望大家都努力一些，不要把我们大学生的牌子弄得灰头土脸。而每个人都是从学生时期过来的，可能是年代不同，环境不同，所以造成现在学生的个性如此吧！
作者:
幽幽
时间:
2009-11-24 05:30
对，不能以偏盖全。一网打翻所有人，不过现在的年轻人不能吃苦到是真的。
作者:
happydailife
时间:
2009-11-24 09:56
这只是一部分啊，怎么能说大学生都是这样的
虽然现在的大学生是越来越功利了，可是我自己的寝室就是很好的例子啊，我们很和睦，而且也很单纯，我们每天都很开心啊，我们也很有原则啊
作者:
raining
时间:
2009-11-24 11:19
本帖最后由 raining 于 2009-11-24 10:21 编辑
作为一个刚出大学门不满两年的社会新鲜人，看到楼主这样说话总有些不太舒服。 为什么必须要扣那么大的帽子在大学生头上呢？ 会做这样的事情的，除了大学生还有很多人啊。首先你可以确定你通过网络通过QQ联系到的那些合同工肯定是大学生么？其次，将心比心，你觉得通过email通过QQ确定下来的合同项目有多大可信度？其效力呢？中国的法律追索是个中国人都知道有多大执行度，更别说楼主你还在美国。看看我周围的同学被雇主盘剥上当受骗的不在少数，就连我自己也有次被一家公司十分正规的网站骗过，去面试了才知道此公司没门牌，连院子都是跟好几家公司共用的，守门的都不知道此家公司。。。。除开诚信问题，让这些大学生能够稳下来做好工作的保证是你这位雇主是否能让他们足够信任，这绝对不是光靠QQ，email 能够建立起来的。
反过来说，作为雇主，谁都希望找到极聪明又勤劳的雇员，这个的前提就是你必须在招聘时考虑的足够充分，条件不妨详细具体点，考察不妨仔细严格点，过程执行时也考虑考虑合适的监管方法，让应聘的信任的同时也保证自己的信任不被辜负，所谓的害人之心不可有，防人之心不可无，，这句话对雇主和雇员都同样有效。楼主是否想过可能是你自己的执行方法不太恰当，也才间接促使这些“大学生”偷懒呢，是人总会有惰性的啊，先小人后君子还是不错的。
作者:
erdong
时间:
2009-11-24 12:01
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作者:
erdong
时间:
2009-11-24 12:08
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作者:
danaotiangong
时间:
2009-11-24 16:05
15#
erdong
LZ请勿装B
作者:
hydeng
时间:
2009-11-26 00:21
呵呵~作为这个群体的一员，我总是被莫名其妙地扣帽子
LZ强调了自己愿意先相信别人，不知LZ做了什么工作让那20名大学生确定地相信你呢？
作者:
同仁堂土人
时间:
2009-12-10 22:09
我们就是这样慢慢变化的！哎~
作者:
minminheihei
时间:
2010-2-1 04:33
感觉现在的人很瞧不起大学生。。。。
作者:
spring168666
时间:
2010-2-3 00:59
现在中国的大学生确实少了价值观啊
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