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嗯,职务很高的说。
一脸正气,一看就知道是警队高官。
香港的司法人员的学历高的可怕,真实会读书的。
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岁月是把杀猪刀,满脸褶子堪比小笼包。
猎杀者008 发表于 2014-5-9 08:26

关礼杰,我的最爱。其实还有陶大宇,也很不错的好人脸。
嗯,看看是不是完全修改好了。
嗯,修改好了,现在是角色了。
楼上的头像要打算亮瞎谁的眼睛呢
猎杀者016 发表于 2014-5-9 09:47

你说谁的头像?
狗狗我们走吧,楼上的刀刀好吓人,咱们回家去种地吧
猎杀者016 发表于 2014-5-9 09:48

不是说我啊。
楼上的宁王,把名字改一下!
猎杀者014 发表于 2014-5-9 09:58

改了,刚弄好。
谢谢提醒。
香港警察升级制度是非常严格的,在每次升职时都要进行面试,笔试和体能测试。
不过警务处副处长升任警务处处长则是由警务处处长选出接替人选,一般是从警务处副处长里挑选,例如《争分夺秒》里的王振阳。
升级都是很严格的,警务人员应在纪律方面有良好记录,才会被考虑推荐升级或晋升。一些小事就有可能直接影响升职。
凡警务人员作退休前渡假或合约期满假期之前的服务时间不足12个月,通常均不被考虑推荐升级。此外,警务人员因进修而放有薪或无薪全日假期,包括正在领取政府训练奖学金的人员,通常亦同样不会获考虑推荐升级。
警务人员可被委任署理较高职级,以便评审其是否适合实任该职级。所有升级、晋升、实任及委托事宜均由人事及训练处副处长(人事)在总部通令颁布。
升任警长:警员或高级警员如具备下列条件,便可获考虑擢升警长:
(1)服务4年或以上;
(2)各项级考试合格。至于升任被列为专门职类的职位,人员则须符合规定的额外条件。
升任警署警长:
①出任警长3年或以上的人员,便可获考虑擢升为警署警长。至于升任专门职类的职位,则须要符合规定所需的额外条件。
②召开遴选委员会之前,人事及训练处副处长(人事)会要求各部门呈派所有具备晋升资格的警长的荐升报告。人事及训练处副处长(人事)的行政指示包括召开总区/科部甄选委员会的程序。荐升报告通常在每年7月提交,而委员会(为专门职类的职位而召开除外)则通常在11月及12月召开。
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