机智的脚盆想出了解决人口老龄化的处理方式。。。。流弊的很啊。。。
为了省养老金，派50岁以上员工去送死………←_←
产经新闻报道，东京电力正在研究将福岛核电站事故发生时50岁以上的有职务员工、原则上全部调到福岛，承担赔偿、消除污染、废炉的工作；同时增加在福岛上班员工的薪金待遇，以期提高士气。
此计划将从明年4月开始实施，预计每年调动人数为150人。但是，公司董事会成员不在此列。
目前，东电的年轻员工以及骨干力量纷纷辞职。公司认为，为推动复兴业务，富有经验的年长员工的合作不可或缺。
2010年，东电辞职员工134人，
发生核电站事故的2011年，辞职人数465人，
12年达712人。
东电 ５０歳超、福岛転勤命ず 事故当时の役职者対象
产経新闻 12月22日(日)7时55分配信
东京电力が、福岛第１原発事故当时５０歳以上だった役职社员を原则として全员、事故に伴う福岛県内での复兴业务に投入する方向で検讨していることが２１日、分かった。転勤后は赔偿、除染、廃炉などの作业を担当する。并せて、福岛勤务の社员の给与を上乗せするなど待遇改善策も导入し、社员の士気を高める。年内にまとめる総合特别事业计画（再建计画）に盛り込む。
东电は组织の効率化の一环として、１０ある支店を全廃し、それに伴って出る千人程度の人员を福岛の复兴业务に充てる方针。経験豊富なベテラン社员に现场をリードしてもらい、复兴を加速するのが狙いだ。
役职を解いた上で、本人の同意を前提に福岛に転勤してもらう。来年４月からの実施を目指しており、定期异动时に転勤してもらう计画。年间１５０人程度が対象になる见通しという。役员は対象外。
中间贮蔵施设への国费投入など政府の复兴指针が决まったのを受け、事故当事者として复兴への取り组み强化の姿势を示す。今后、制度の详细を诘める。
东电は若手や中坚社员を中心に依愿退职者が相次いでいる。复兴业务の强化には、意欲があるベテラン社员の协力が不可欠と判断した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131222-00000053-san-bus_all |
发表于 2013-12-23 00:26
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