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美国 一心一意中美贸易战vs土生印度人 专门到美国管理 排挤了土长的美国人

最近几次公司会议都接触有印度人 (中层管理以上),聊天的时候,印度人自己告诉我一个现象

来源: 慧惠 于 2019-03-05 12:00:18 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 6049 次 (1089 bytes)
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起因是我当时说,微软和谷歌都有印度裔的CEO,统计说三分之一的500强公司都有印度裔高管,我们公司是不是也开始有这个趋势。我想知道有什么诀窍。
他说,没有诀窍,专注和努力,和你一样 (这句话让我挺高兴的,情商是很高)。
他继续说,很多高管都是印度出生,直到大学才来美国,说明印度的教育实力很强,中国也是这样。但印度裔CEO的现象却反映了印度这个国家的一种失败之处。大部分印度裔人才留在美国,而不仅很多中国精英学成回国,而且现在中国还在吸引世界的外籍人员到中国工作,导致现在印度本土的经济远远落后于中国,原因就是严重的人才流出,而对美国来说,是人才流入。
我离开中国很久了,不知道有没有在中国工作的人说说自己的感受,我们在美国的中国人,看到的中国精英还是少吧。至少我不承认中国人比印度人差到哪里。
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http://bbs.wenxuecity.com/bbs/career/559011.html

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美国人根子还是在自己的身上!
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很多人说,印度人在非洲之所以比中国人做得好,是因为人家来得早,先占了先机。这样的说法自然是有一定道理的,但是,我相信这不是奥秘的全部。这里,我们不讨论为啥硅谷里的高管印度裔要比华裔多这种高深的问题,这种问题应该留给教育学家。我们今天就讨论一下,为啥印度人在非洲可以这么牛,他们到底是怎么管理非洲本土员工的,他们在非洲的企业成功有哪些值得我们借鉴?
我们首先来看看,印度人到底是什么时候来的非洲的。虽然印度人迁徙到非洲大陆的历史可以追溯到16世纪,但是规模性的进入在18世纪之后,近150年。
很多人认为现在东部非洲的印度裔是英国殖民时代留下来的,其实并非如此,大部分的印度人在完成合同之后返回了印度,只有不到7000人选择留了下来,之后大批的印度人的到来是在铁路建成之后。当我问一些印度裔非洲朋友关于他们怎么成功的管理本地员工的时候,他们很多人都表示,在这个问题上,印度裔比中国人的优势在于语言和文化上的了解。有一位印度裔非洲朋友笑笑和我说,你们中国人现在吃的亏,我们一样有过,只是,我们现在是非洲人了,你们还是中国人!接着他和我说了一句话,我至今认为,这才是中国非漂现在问题的根源。
“Chinese, you call it Africa,
but we call it home.”
是的,一代又一代,印度非漂,早就已经把这里当成了家,不能说印度人彻底的融入了非洲,因为在很多非洲国家的印度裔还是一个相对封闭的群体,他们有自己的语言,自己的宗教,自己的生活习俗,但是这不妨碍他们找到与非洲相处的平衡点,把握这个平衡点。而于中国人而言,最多现在才到“第二故乡”,称为Home的不是没有,而是极少数。
在非洲,有一个现象不得不提:印度人主宰了非洲日常生活中的衣食住行以及服务。无处不在的捞金机会,都被印度人垄断了!!
很多非洲的景区附近都配套有
超级豪华的酒店
酒店老板是印度人
说着一口流利的印度英语
当然人家可不止这一家酒店
他家的超豪华酒店
往往都做成了酒店集团
遍布非洲大大小小国家
的大大小小景点
最简单的早餐
喝个牛奶,吃个面包
咖啡里加点糖
然而这一切
都是印度人做的
东非的中国同胞们去的最多的Nakumatt
每天都进账你数断手都数不清楚的美元
打个电话,上个网
大boss也是印度人
一家印度公司Airtel覆盖17个非洲国家
虽然很多时候不是老大地位
然而,亚洲经济体的廉价劳动力在国际市场上还是非常有竞争力的
但是凭着便宜的上网套餐和超低的话费
总能在市场上找到他的身影
别说你在非洲数载没听说过
租辆车,额,老板是印度人,
买点纪念品,额,老板是印度人,
找个导游,额,老板是印度人。
买个保险,额,老板是印度人
租个公寓,额,老板还是印度人
…………
印度boss真是遍布非洲的大街小巷
印度人和非洲人的相处也是异常的其乐融融
融入一种文化的前提便是了解与尊重
我们爱喝的非洲红茶
背后老板往往都是印度裔商人
更别说印度人铁板钉钉的珠宝生意了
哪个非漂敢说自己没有进过印度人的珠宝店瞅过呀
还有很多人在里面撒下很多血汗的美元
我们再来综合对比一下印度非漂和中国非漂的差异。
我们来用几个简单的图比较一下中国与印度在非洲的情况:https://www.sohu.com/a/135942145_271142
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