壹百度中的叙述，揭示的是一个让人无限神往的互联网公司。有朋友就因此电话我说，你一定要帮我找到这本书，快递给我，先睹为快。
但就在数天的时间内，百度CTO李一男和COO叶鹏的接连离职，让人有些琢磨不明白，百度怎么了。
我也不知道，不过有些故事，或许会有些参考价值。先说李一男。
李一男是少年天才，从华为挖到百度的时候让多少人羡慕，不过这位天才从一开始进入百度的时候，就没有被真心吸引过。他就曾下属说，我们只是打工的，这让很多员工有些郁闷。
内部传说，他加入百度的头一年内，就联系了不少VC谈事情。这个CTO走也是迟早的事情，只是没想到这么快。
他说的只是打工的是大实话。为什么他一直不能被百度吸引？。因为叶鹏走，也有类似的原因。叶鹏在百度内部，两极分化，有人极赞扬之，有人极贬低之。
贬低者说叶鹏走是迟早。一个事情对他的减分极为严重，就是广州开除员工事件，07年百度广州分公司开除了几位总监，引发了整个分公司的大抗议，最后员工围堵公司大门，兼到劳动仲裁部门投诉。那次叶鹏是带着百度的8位保镖而去。因为对事情处理的预见性没有那么强，遭致许多指责。
赞扬者则说叶鹏走是因为他的海外公司的风格无法与百度很好兼容。加盟百度前，叶鹏是苹果中国高管，一些行事与处理方式与百度截然不同，这种方式也反映在广州分公司开除事件上。百度高层均都明白广州分公司问题重重且严重，不处理不行，但其他人选择了沉默，而叶鹏则选择了处理，只是没有预料到事情走偏。赞扬者说，叶鹏是好的。
还有说法是说，叶鹏在百度的薪水加股票的酬劳太高，这也引发了李彦宏不满，因此在任期结束后正常离开就成了顺理成章的事情。这纯属乱猜，但这句话换算过来，不就是打工的让老板不高兴吗？
叶鹏与李一男的离职，从半个月前就开始小范围流传。一些人神秘兮兮地说，百度高层要大变了。只是没有人想到变的这么大。连原来规划更大的百度十年，也因为这些变动，而取消了许多安排。我当时也听到这些说法，还以为是有人消遣我。也是一样的没想到。
叶鹏与李一男的离开，是百度引入职业经理人后第一次遭遇比较大的挫折，此前则是创业元老的相继出走，这些人包括了刘建国、俞军等等一长串的重量级名单。赘述这些没有意义，不过也显示出百度已经陷入迷茫之中。一个简单的问题，是创始人们已经疲倦，或者丧失了创业激情？为什么这些优秀的职业经理人无法很好融合和改造百度？那么下一步指向是不是下滑的开始？
希望只是无聊的谈资，希望百度依然且更加强大。 |
发表于 2010-1-18 22:25
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