美国坊间近日兴起“安静辞职（quietly quitting）运动”。这不是真的辞职，而是指打工人上班时一味“摸鱼”，不求有功，只求无过，能偷懒就偷懒；一下班就“拜拜”回家，没有加班加点的自觉性和积极性。有人认为这种情况反映了年轻一代和前辈们对工作的看法不同。他们不再将事业视为人生唯一中心，而是追求生活质量，寻找工作和生活之间的平衡。也有人指出，打工者在目前岗位上“摸鱼”并不意味着他们是毫无雄心壮志的“咸鱼”，有人只是对现有工作不感兴趣，日后还有可能在事业上有所建树。

安静辞职运动当然有社会大背景的根源。疫情发生以来全球已有40%以上的人辞职离岗，换了工作。而美国劳工市场当下依旧火热，平均每个找工者都至少有两个岗位可以申请。“客大欺店”，雇主想方设法吸引人才之际，打工人这山看着那山高，自以为机会更多，对现在的岗位兴趣欠奉也可以理解。但也应该认识到美国少数族裔的机会远远不如白人那么多，他们“安静辞职“或真的辞职的话风险更大。

可以想见，雇主对这种趋势并不喜闻乐见。他们觉得安静辞职的雇员是偷懒、渎职，把更多工作转嫁到同事头上，而对顾客不负责任。但打工者愤然反驳。他们说自己“996”，“007”多年也没获得雇主承诺过的升职加薪的报偿。与其继续受老板蒙蔽，被上司剥削，不如躺平了事。

安静辞职是对资本主义的反抗还是自私自利发展到极致的结果？这就见仁见智了。但如果对某种事业、爱好充满激情，必然不会斤斤计较为之付出多少时间，也不会有躺平、摆烂的冲动。