周四上班，周三请假的几位助理都回归了。前几天比较忙碌，以为这天可以稍微轻松一点。不料周三快下班时突然接到秘书主管电邮，有位秘书辞职，两周后离任。于是，我们马上又启动了紧急招聘。必须填表，请教务长签字，再递交给人事部门。周四上午好容易催着秘书主管填好了两张表，下午用电邮发送了。又要操心怎么找个临时工，在那位秘书离任后、我们招聘期间暂时接管，应付完学期最后一个半月。

另外，下周一要召开教工大会，我之前给教授议会主席发了一个提案，希望春假后在教工大会上投票表决。周四一问，听说推迟到四月十七日那个大会上讨论了。教务长助理却说，4月14日董事会学术委员会开会，必须拿到通过的议案，他们审核后在五月初的董事会全会上通过，否则无法在秋季推行。这下事情可就僵了。赶紧再跟议会主席沟通，他给校长助理打电话，对方答应四月中旬教工大会后再请董事会学术委员会开一次特别短会批准，我这才放心下来。来回一折腾，四五个电邮，两三个电话，至少花了半小时。

春假临近结束，但同事们答应要做的事情却未能全部兑现。周四上午总算锁定一个同事，确认她会担任某人职称评估的主持人。另一位同事答应周四完成的文件到下午五点多下班时仍然未见踪影。写电邮去催促，他终于在晚上六点多发来了，说是在外旅行，无法进入大学人事评估的平台，只好采用电邮了。

真是几经波折的一天。