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系主任培训

5已有 462 次阅读  2022-08-18 08:29

八月十七日周三,安排了一整天的系主任培训。提前一周发出了议程和各种阅读资料,之后零零碎碎又有新的事情要解决,比如迟到的讲义,临时的请假。周二早晨又突然接到消息,原来要来作报告的多元化办公室主任身体欠佳,请假一年,她的报告由另一位员工代做。我还是第一次听到这个消息,不由想到涉及多元化办公室的工作,比如秋季各种学生、教授的培训,接下来都要重新安排了。同一天又收到一位下属的电邮,她暑假在大学另找了一个岗位,现在可能要去另一个部门了。这意味着交接、招聘的大堆新增工作就在前方了。

 

不论怎样,系主任培训如期举行。周三早晨大学餐厅人员提前到达,放好咖啡、点心,8:30起供应。九点议程正式开始。新任教务长先做报告,然后是多元化办公室,财务处,注册处,秘书处代表的发言和解疑。时间一下就到了中午。吃过大学供应的午餐后,下午的议程涉及各系迎新、招徕专业生;协调人际矛盾;报告学生学业进展;人事评估、工资评估几大议题。最后是总结讨论,差不多四点结束,比预定时间提前了半小时。

 

一天下来还是挺紧张、疲劳的。好在同事们大多捧场,坚持到最后,也提出了一些问题和建议,可以继续跟进。对我来说,本周忙碌,但完成了两大任务,感觉轻松多了。下面就要继续准备开学后的事宜了。

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